引用:
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作者暴君
我覺的這篇文章忽略了很重要很重要的一個問題
那就是公務人員是共產主義，而不是資本主義
所以公務人員彼此間很少會良性競爭，所以難以成長
引用我在另一篇主題的文章一下
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定位不一樣，不可一概而論，資本功利主義放在民間企業是有其正當性
但有公權力的公務員絕對不適合
政府用資本主資看公務員的時候，公務員也會用資本主義在看政府
到時誰的出價高，公務員就倒向誰那邊
出不起價的人就只能gg
況且資本主義的競爭也未必是良性的，像頂新劣油、日月光廢水、毒豆乾之類
都是起於資本觀念所引發的問題，為了節省資本(錢)什麼都敢做
也是一樣會造成劣幣驅逐良幣
變成問題沒爆發前，老老實實生產的廠商不適偷工減料的劣商
所以不能把所謂的公務員競爭力問題，單純認為可用所謂資本問題解決
其中衍生的問題會比私人企業還嚴重