引用:
http://www.wetalk.tw/thread-21532-1-1.html
轉載自網友FB
https://www.facebook.com/hahaha5 ... 6149394?pnref=story
柯 IN 三立政論節目
談及哭哭啼啼員工
"柯：我上任之後市長辦公室裡，我跟蔡璧如就是用加護病房辦公室的那一套，
一個會議開完兩個小時會議報告要出來發給各單位，結果那個秘書她告訴我，
過去是拿錄音筆進去，開會完再整理，兩天後報告出來再發給各局處"
"柯：我希望我的辦公室能沿用一樣跟過去加護病房的辦公效率，我哪有兩天可以等啊..."
三立整理懶人包報導
http://www.setn.com/Mvnews.aspx? ... ID=55070&PageType=3
至於小秘書為什麼哭哭？柯文哲也坦承，是效率問題他們不習慣。
在臺大醫院開會，2小時會議記錄就出來；現在他們的習慣，
開會還要帶錄音機進去、出來以後重新聽，打字，2天會議紀錄才出來，
「2天地球都不知道跑到哪裡去？」
不過要求開完會後兩個小時內要出會議記錄
秘書就哭了???
這根本不是啥虐待員工好嗎???
原本的秘書到底在想什麼??? 這樣就哭哭啼啼
在民間企業，開完會後一兩個小時內要出會議記錄是非常正常的好嗎???
幾乎任何一個民間企業的秘書
應該都可以完成柯文哲的要求吧??
原本我還在想說會不會是柯文哲的要求太過份
現在看起來根本是秘書之前過太爽啊~~~
|
新市長 才上任幾天展現出來的盡是「效率」,
而且以民間企業來看也是挺正常的進度 ,
媒體一直在提「苛政」, 有的是用 柯P 姓氏的哏 , 有的是故意炒作、貼標 ,
當趣味笑談倒也還好 ~
不過在 柯P 出面進一步細談到要求秘書的內容前 , 這幾天光是惹哭秘書就鬧得滿城風雨 ,
一堆人拼命在「苛政」上做文章 ,
我不懂很多人抱怨公務員官僚、沒效率 ,
可是當帶頭的有人肯出面整頓時、卻又得飽受非議 , 甚至有些人是不看好、或等著他鬧笑話的 ,
這是什麼心態
公務員常抱怨外界對他們觀感差能怪別人嗎 ?