引用:
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作者暴君
不管怎樣
這作法我真心認為行不太通
基本上公務員那是共產體系
你做的多做的少都是領一樣的薪水而且不會被辭退
所以沒人想當超人
台北市政府跟台大醫院
這2個是截然不同的系統
套不上去的
該尋求其他方法了
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既然做多做少都是領一樣薪水 而且不會被辭退的共產體系
那麼就強迫做多一點
因為按照人性發展 只是會繼續沉淪下去
公務員沒人主動想當超人
同理 民營企業員工也是沒人想當超人
公務員要是抱怨
就回他:"有本事就跳脫公家體系去外面打拼
就像:"有本事去考公務員呀"
要有所改變就是辛苦一點
要辛苦一點就是大家(不分公家民營)一起辛苦