我對這種現象有些不一樣的看法，很多人都以在民間企業很操很辛苦來質疑公務員過太爽，但我想說的是，你們就覺得台灣現在企業這種操法是應該的嗎？
如果你們一方面咒罵自己老闆冷血無人性，卻又以自己是納稅人或在民問企業加班到沒日沒夜來要求公務員變成跟你們一樣，
你們是不是骨子裡和那些慣老闆沒什麼差別？

就是這種文化把台灣社會打造成現在低薪高工時的環境，媒體上喜歡歌頌工作狂，很多人就迫於社會壓力過著沒有家人、沒有私人生活的工作奴隸。

對我而言，用較短的時間內把事情做完才叫效率，付出比別人多的時間把事情做完叫做辛勞(為了完成隔天要交的進度，犠牲下班時間或週末假日），
但是大多人只看到辛勞而看不到效率，難得出現真的做事有效率的人，下場卻往往不如那些當奴隸的人（而且還會被質疑為什麼有時候看到他閒閒的，為什麼都不加班）

公務員的效率確實需要提昇，但是用我們都有加班，你們公務員也要跟我們一樣加班操到死的心態，我就萬萬不能接受。

我們該爭取的不是應該是合理的工作時間和工作／生活的平衡嗎？也許有不少公務員真的日子過太爽，但是要改進的是讓他們有合理的生產力，
而不是我現在日子難過，也要看他們日子變很難過才甘心的這種心態。

我這次市長也投了柯P，也是希望他能帶來一些新氣象，他才上任沒有幾天，我會再觀察一段時間再對他作評論，
但是我只希望他把公務體系提昇到有合理效率的程度，不希望他把台灣民間那套屬下要無條件奏獻的文化帶進來，
血汗工廠大家會罵，血汗政府有什麼值得高興的嗎？

我感觸很深，因為我前陣子離開了原來的工作，主要原因是覺得心理上開始排斥這種工作文化，我去年一整年出差190幾天，
而且回到台灣後不管是不是假日，工廠一有事就打來找你，完全不管你是不是在放假，我就曾經228當天被迫在家開了整天的con-call，
還有一次我幾天前就請了半天的病假要去醫院掛門診檢查，結果當天客人臨時將con-call提前一天（原因是客人隔天有事），
我早上七點就接到主管電話，逼我自己call進去參加con-call（老實說我當天非常賭爛）。

就是因為不想再過這樣的日子，所以我現在待業中在找工作，順利嗎？不順利，因為問到的一半以上的工作機會都是要我長駐大陸，
要不然就是打聽知道每天都要加班到十一二點的那種血汗公司。
有時覺得很悲哀，為什麼只是想留在台灣工作，不想一天到晚出差，居然會變成很困難的事？