是的, 不過會提這個就是怕說公司向政府上報的時間其實低於規定給員工的工時, 這個就是要跟HR 砍奮工時才能抗議. 像超時加班的話, 很多公司就會宣稱薪資計算是含周末, 所以周末加班是不給double pay之類的. 要爭取權益前跟HR 打好關係比較穩~