我猜大概是因為

國外人力成本高, 所以賺得多的公司才會活下來, 通常比較有競爭力

台灣人力成本因為政府德政只要22K, 相同毛利下可以賣的便宜, 相對不用那麼有競爭力

因為如此, 漲薪水毛利就下降, 老闆買不起跑車, 所以不能漲

不漲薪水, 人才跑掉, 還會有便宜新秀可以選, 反正競爭力不是重點

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