引用:
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作者weirock
企業出走的理由從過去到現在都有一堆~調基本薪資~又沒調個30、50%~這哪算什麼理由
護航的說詞掰的太爛了
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還在掩飾自己看錯內容?
林教授說增加基本薪資 企業只會拿來當作出走的理由 他並沒說錯 企業確實會拿來當作恐嚇政府與勞工的理由
但他又沒說增加基本薪資 企業出走是合理選擇 造成薪資下降失業率上升不是企業的錯
那我如果說 錯判死刑會造廢死團體支持廢死的理由 那這樣我是支持廢死囉?
不要再硬凹了
台大經濟系教授林向愷:「我們的企業最近因為政府的減稅,因為政府的預算補貼,他的獲利屢創新高,這種情況下,為什麼企業不把他所多賺的一部分回饋給勞工,透過加薪的方式回饋給勞工。」
林向愷指出,國內產業移往海外生產後,只一味追求降低成本,不會提升技術,也沒有轉型壓力,因此技術優勢愈來愈弱,產品競爭力降低,這才是台灣經濟發展的問題所在
「台灣貧富差距已非常低…」 學者批馬自我麻醉掩蓋事實
台大經濟系教授林向愷認為,台灣企業普遍薪資偏低,若能多發員工加班費,代表該企業的需求面增加,多支出的加班費成本不會造成負擔,而讓勞工能因此多一點薪資,才能刺激民生消費,對台灣整體經濟有幫助。
這樣你還能認為林教授站在資方? 真神奇耶