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Basic Member
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引用:
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作者anderson1127
說實話,這年頭的公司主管,每個幾乎都可以說是利字當頭坐,主要就是以cost down為主
所以,履歷的最開頭的薪資要求部份,一定是第一優先看的數字,之後才會去簡單看你的經歷
以及技能 !! 自傳根本就是多餘的 , 顧主才不會依照你的自傳來敘薪 , 頂多是從自傳裡看看
你是不是具備基本道德的態度 , 簡單說就是看你是不是良民一個!!
只要知道業主的態度,你就進行測試,修改你的履歷,來投看看就知道是不是這麼一回事了!!
去不去那個職缺,你自己決定!!
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+1 非常同意, 那只是瀏覽用的, 其實我覺得, 那搞不好是因為求職者還沒有任何可談得上的資歷, 所以才寫些自傳來充數..... 因為" 看起來 " 會比較豐富. 
引用:
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作者polar168
嗯....一樣 
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另, 是不是現在的小朋友比較聽不懂 "充場面的客氣話?"
BOSS, 之前跟新來的同事說冰箱裡有鋁箔包飲料, 需要的話自己去拿來喝 
然後, 新同事大概就幾乎天天喝.... 
(好像很少喝白開水??)
還很主動的拿沒拆的6小包那種拆掉外面膠膜後再拿去冰, BOSS剛問我是不是我拿去冰的
拜託, 我也只有沒開水又口渴的時候才會去冰箱拿來喝, 當然不是我... 
BOSS就很不爽的發飆了...., 明明就是你跟人家講說可以喝的啊 
我也只能跟BOSS講, 好啦....我明天再跟新同事溝通啦, 又不是什麼大事 |
哈哈, 誰叫你要跟人家講自取飲料喝~ ( 落井下石 )
我只是很好奇當初你為什麼要提那句話的原因? 
難道是因為新來的 83年次 妹長得萌, 想說找話題可以搭訕? 
反正那飲料也沒多少錢, P大你就自掏腰包, 偷偷去大賣場買六包裝的 ( 一罐也不到十塊 ), 請幼齒美眉喝愛心飲料多棒, 一天一罐還可以在飲料上面粘上小卡片, 偷偷放在她桌上~
集滿一個月搞不好會產生意想不到的結果.  |