引用:
作者leo800
做研發也可以搞三班制??
照這種思維推演下去--
那不如多灑點錢搞平行處理,弄個10組人馬上常日班(還可以凹爆肝),這樣應該不到三個月就可以量產了!
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夜班的效率遠不如日班? 這是事實, 但! 在怎麼小的進度, 即使是 0.1, 也還是大於0.
10組人馬上常日班? 研發也是需要資源的, 機台, 電腦, 軟體.....三班制? 挺合理的..
我一直覺得很奇怪, 為什麼很多人對一些"跟以往不同"的做法會這麼排斥?
不論 T公司"研發輪班"的做法成效好壞, 至少他們是努力的想勝過競爭對手.
相比之下, 那些只想藉由降低成本, 降低薪資的公司, 我不認為這有甚麼不好的..
就像78區的月經話題,
"薪水低是因為競爭力的緣故" <= 這不是事實, 但如果看到這句話就開罵, 這句話變成事實的機會就會大增.
為什麼不從正面思考呢? 增加自己競爭力不見得會成功, 但不增加自己競爭力, 失敗的機會一定比別人高.(競爭力不單指上課拿證照之類的, 工作態度, )