引用:
作者ha0917
若味全真撐不下去,
其實那些員工大不了就是再換份工作,
或是像前面提到的,
有良知的可能早就跳脫出這個倘混水了。
其實這跟林鳳營酪農的問題有點類似,
但酪農因有些受限於合約,
問題可就沒這麼簡單可解決...
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別人的生活用講的都很容易, 實際上去真正的工廠 (不光食品, 科技業傳產業電子業都一樣)看看就知道.
做食品的知道配方用料的人有多少? 每個人每天接觸的業務層級和工作量有多少?
作業員每天進到工廠後每天有多少工作量該做? 每個人都有時間去當柯南?
大不了再換份工作? 這些人在現在得知出問題的時候年紀都幾歲了? 您要幫忙安置中年轉職, 尤其是一大批沒有技術的純勞力職嗎?
一家出了問題就抵制一家, 下游有能力檢驗卻跟著用的就不管(統一最會說:我們也是受害者); 怪罪選用黑心原料的決策者的同時卻也遷怒每天只老老實實做好本份工作那些作業員警衛清潔員, 只因為背負著"味全"這個招牌. 為什麼不是要求切割決策者和企業本體, 而是要把整個企業都搞倒? 不思考不探討背後真相不做全盤考慮, 跟著網路跟著媒體起舞的民粹國家, 這是台灣的現況.