引用:
|
作者little.john
週一早上老爸召集開會，一級主管全部都來了，
例行事務報告只有四十幾分鐘(我們公司一向貫徹老阿公的做法，不囉唆只講重點)。
因為負責大陸業務的郭副總在陝西談事情，老爸問我有沒什麼話要說！
我說：有沒有人不知道公司考績分ABC三等？
下次讓我再看到上班時間在那裡滑手機玩平板！就會知道『C』是什麼意思了！
我真的搞不清楚，公司給的薪水從會計助理三萬九(本薪，而且扣掉勞健保)，
課長不算領導專業加給都可以領超過十萬...........................
接下來我劈哩啪啦罵好多人！我請總務行政採購會計主管，
要員工準時八點半上班，十二點到兩點好好午休，但是晚上六點半我要辦公室淨空
(會計室除外，因為要處理國內外帳務，她們加班都是雙倍時薪)
如果辦不到，很簡單：全部課長我都打『C』！
＊會後我爸完全沒意見，他只提醒我：罵人的音量可以小一點！
|
很多生活中 學會的經驗 總是看起來那麼的貼近生活又有意思
話說 小弟公司最近有些制度改變, 表面上看起來似乎不好, 但是實際上來說對公司整體的運作是好的
比如說, 工業區每天早上七點四十五到八點都是車水馬龍, 因為大家都會趕著上班
後面總經理決定 把每天每兩個小時都有的15分鐘休息時間取消, 但是大家改成 8:15 上班
17:15下班, 原有的午休 1小時不變
大家從此之後上班變成不需要猛趕時間, 因為工業區上下班就是那幾條路, 所以很容易出狀況
因為大家上班時間沒那麼緊, 所以反而開車騎車的可以放鬆一點
要送小孩上學的也沒那麼緊張了
之後又提一個改變, 週五下午彈性放假, 除了研發部門或是業務部門如果有趕不完的案子需要留下來之外
其他如採購或是會計部門 周五12:15 敲鐘之後 沒事的就快快回家去
結果會計部門的姐姐私下跟我講說, 因為這樣反而大家工作效率更好
因為下午小孩也還沒放學, 可以跟老公約會去
