引用:
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作者teszd
加班費一般勞工沒幾個領得到
這網頁點[更多資料查詢]就可以查加班費
http://win.dgbas.gov.tw/dgbas04/bc5...Pages/More.aspx
另外，專業加給我當兵時領過
這東西每個月得餉條都會列
查到的資訊連雇員，技工，工友都有領，你好意思說這不是經常性薪水 
只算俸額，最新的資料14職等一個月領不到兩萬，你好意思說只有這是經常性薪水?
以前還有18%
加班費怎麼算都沒有當老師私下補習，教科書業者送得孝敬多
就說嬰兒潮出生過爽爽自己不知道
被吐槽就低調一點，出來唉領這麼多很應該就是白目 
政府到選舉又提出要恢復福利了
大家進公司的時候可以問人資要不要多提撥6%勞退(免稅)
我問過，大都是跟你說最好不要，因為根本領不出來
等你退休勞退會怎樣沒人知道
最近開始有人講希望勞工能負擔自己的退休
一些過爽爽的專科畢業在那邊囂張我... |
加班費沒幾個人領的到?
先生,你會不會太看得起台灣的勞工
還是你從來不用領加班費那種所以覺得公司吞掉加班費員工不會講話?
我們現在講的是80年代可不是上班打卡制下班責任制的現在
加給這種東西說穿了就跟加班費沒兩樣
當兵當然有加給,因為他要24小時把你綁在軍營
這跟現在的保全薪水很高的理由有啥不一樣
假設今天你同事是個工作狂每週工時拚到72小時
加上加班費月薪是從不加班的你薪水1.6倍(以每天8小時*6天計)
如果照你的邏輯
公司應該為了公平正義所以砍掉這位工作狂同事
這樣對嗎?
前面才在喊政府財務黑洞要改革
後面就在對改革不滿,這就是台灣的現狀
軍公教福利自己有沒有改革
早八百年就在砍啦
最受爭議的18%1995年就已經停了
現行是8%,跟勞退新制的6%比有差很多嗎?
說到底社會福利這檔子是一直都是高稅制國家在玩的
台灣現行稅率才2x%,政府卻要學稅率4x%的國家玩高福利政策
我都不知道要說是政府腦子有洞還是人民貪得無厭了
要靠政府還不如靠自己
還是跟前面某樓講的一樣
錢只要不是到我自己口袋就該砍
這樣子才叫公平正義?