瀏覽單個文章
teszd
*停權中*
 
teszd的大頭照
 

加入日期: Oct 2003
文章: 472
引用:
作者Feldwebel
加給又不是隨便就加,真的要比就用經常性薪資比
要不然統計裡面還有平均加班工時可以查,要不要大家一起加上去再來算算
還是只准老師領加給不准民間領加班費才叫公平正義?

加班費一般勞工沒幾個領得到

這網頁點[更多資料查詢]就可以查加班費
http://win.dgbas.gov.tw/dgbas04/bc5...Pages/More.aspx

另外,專業加給我當兵時領過
這東西每個月得餉條都會列
查到的資訊連雇員,技工,工友都有領,你好意思說這不是經常性薪水
只算俸額,最新的資料14職等一個月領不到兩萬,你好意思說只有這是經常性薪水?

以前還有18%
加班費怎麼算都沒有當老師私下補習,教科書業者送得孝敬多

就說嬰兒潮出生過爽爽自己不知道
被吐槽就低調一點,出來唉領這麼多很應該就是白目

引用:
作者sincdh
現在政府就是不會動公式人員退休金而積極降低勞退年金
勞工月繳越多,越領越少,還三不五時威脅勞工勞退基金要倒了
對勞工福利一直砍,那還要談甚麼誠信

以下就是要砍勞退年金的做法(爛透了)
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=QU3jRsal87I%3D

Q15:「一次請領老年給付」及「老年一次金」的給付金額會受到新方案的影響嗎?

A: 新方案是針對年金改革,所以「一次請領老年給付」給付標準維持不變,平均月投保薪資仍以退保當月起前3年的月投保薪資平均計算,給付金額不受影響;「老年一次金」給付標準原則上也不變,但平均月投保薪資依現行規定是與年金給付一致,採最高60個月,所以新方案實施後,「老年一次金」的平均月投保薪資採計也將比照年金給付,從現行最高60個月,以後每年增加12個月,逐步增加到最高180個月的平均來計算。

政府到選舉又提出要恢復福利了
大家進公司的時候可以問人資要不要多提撥6%勞退(免稅)
我問過,大都是跟你說最好不要,因為根本領不出來
等你退休勞退會怎樣沒人知道
最近開始有人講希望勞工能負擔自己的退休

一些過爽爽的專科畢業在那邊囂張我當年超猛現在拿的都很應該
結果退撫勞退洞大到政府不敢面對,國債逼近上限
 
舊 2014-10-04, 01:19 PM #172
回應時引用此文章
teszd離線中