引用:
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作者無敵猛將米格魯
非常感謝各位大大們惠賜卓見 
小弟受益極多 
目前最大的困擾是長輩165cm（70kg左右）
但看那網站裡所有的履歷
外籍看護幾乎都是150cm左右，極少數將近160cm的都已有一堆人預約要面談
（怎麼都沒有160cm以上的  ）
想請問各位大大們
如果看護的身高和長輩相差10∼15cm左右（例如：看護150∼155cm）
這樣在照顧幾乎無自理能力的長輩時
會產生很大的困擾嗎？
註：
有網兄提到該仲介公司的履歷有50幾份
這點我也有些困惑
起因於昨天本來有相中一位不錯的
跟仲介人員說想排看看預約來面談
結果竟然直接跟我說那位已經上工了（已被正式聘雇，工作中）
我心裡就覺得既然已被錄用在工作了，那怎麼不把她的履歷撤下來
難道是想讓人覺得該公司的看護工數量很多來吸引人嗎？ |
挑外勞建議看骨架大小,身高只要150cm左右就夠了.臉部輪廓比較原始那種大致骨架較大,雖然瘦小,但來台後雇主好好給養,體重上來,身體會更結實,要照顧6-70公斤的癱瘓老人不是問題.
外勞儘可能不要挑曾來台灣做過或銜接的,這種基本都很差,要遇到適任的很困難,當然如果你不是真的請來照顧癱瘓老人,只是請來做工或照顧小孩就沒差.
現在來台工作外勞絕大多數,都透過智慧手機網路連絡,互相比較,來做過或銜接的一個比一個精,同樣薪水沒人愛照顧癱瘓不能自理生活老人,因為照顧小孩作工輕鬆多了,又常常能放假.
再有點錢的,在他們國家多繳點費用,來台就能去工廠工作,薪水更高,放假多,閒的時間也多.
台灣真是個莫名其妙國家,新加坡,阿拉伯,一般人所得比台灣還高,結果付給外勞薪水卻比台灣少很多,而且極盡苛刻,政府反而對本勞不聞不問,對外勞確極盡的優待跟照顧,實在無言.Orz