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以IT產業來說, first line manager 是台灣人的還蠻多, 包括上面大家認為是真外商的幾家都是

其實往外商跑不就是為了高一點的薪水, 跟好一點的福利, 所以只要薪水高福利好, 管他是真外商還是假外商, 對吧?

另外愈是真的外商, 組織調整的頻率就愈高, 萬一你所在的組織是要被調整掉的, 你他媽的你的個人績效頂天都沒用, 就是直接GG走人, 所以進外商之前, 先打聽一下被 layoff 的 package 是怎樣的吧...