其實，文化不同吧。但是在台灣（中國），開會或報告能對叮（對發表者提出疑問）的，只有職等差不多的，或是叮比自己小的，職等比自己大的可就不敢出口、只能開會完私下講一下…華人圈的主管，小肚雞腸的比例真的相對高出很多。......下了班去喝一杯的、職等也不會差距過大（把酒言歡的那種、不是「提攜後進（咳…拉派別） 的那種」

外國人就不一樣，我遇過的、比較老派的老美、或是出生在一片綠油油郊區的那種澳州人那種…。
他是主管或對方公司的代表，開會時對我發表的看法可以直接說是"shit" ，然後快速問一堆講一堆質疑一頓甚至帶消遣恥笑（或許可以理解是他門認為的商場式的黑色幽默）
但是只要你的立場夠穩、肚子的墨水可以灑出來的信心，你也可以直接用中國式的委婉表達法…嗯…
說他講的、提的、問的"...*...just like a shit...*.....,"（只是接近屎並不等於屎）
然後吵一吵、結論就容易出來

下了班、很好約出去喝一杯，彼此都是叫個小名什麼的

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但是新一輩的美國人，能出來混的那種
基本上已經漸漸的走向中國式的樣貌

說話表面不一的、操暗盤的、動手腳的、記老本的、仗著公司狗眼看人低的…也很多了

說話、做事也少了一種老外獨有的豪邁感了