我的case是這樣的:
在同一間公司待滿1年
直接請2人份的育嬰假 也就是1年的6成薪
確定是可以
因為內人就是直接跟公司嗆明請完不幹了
不幹的人最大啦
公司還不能拒絕喔
拒絕的話員工可以去申訴 然後勞工局會來關切
所以公司不敢也不能拒絕

6成薪就是領半年 看你有幾個小孩 就可以請幾個半年
前提是小孩必須未滿3歲
而且配偶必須有工作 才能請育嬰假
請完有薪的育嬰假之後 就是留職停薪了
細項直接問勞工局比較快