看到累積資歷四個字，不知為什麼我肚子又開始餓了！不得不哭一下。

我覺得什麼要待多久才能累積資歷怎樣怎樣，根本是慣老闆用來騙人的，因為當他騙到一個奴才時，當然希望這個奴才能拿少少的薪水給他壓榨越久越好，所以才會搞出累積資歷這種屁話。

真正的事實是：有利用價值沒人在乎你上個工作做多久。

所以要正視一下所謂的累積資歷這句話真正含義，首先要搞清楚的第一件事就是要問自己，留在某間公司「累積資歷」可以得到什麼，是專業上的成長？是可以拓展格局開眼界？或是實質的豐厚薪資？
如果三樣都能滿足是最好的，但如果能滿足前兩樣，最後一樣也是可以忍受一時的(正如以前的學徒)，但現在很多公司，都叫人做一些沒意義不能累積的事，然後還鬼扯累積資歷，這我就真的很不能認同，講難聽點，你在生產線上累積的只有疲勞沒有資歷，你說你現在是做輸入還是約聘啥的，老實說我覺得這也沒什麼資歷好累積的，你現在的重點是要找出一個專長，利用業餘的時間培養，然後朝著那個方向前進。

因為要換公司時，能讓你雀屏中選多半還是要靠自己的實(ㄗㄨㄟˇ)力(ㄆㄠˋ)。