引用:
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作者nomad
我想這一點就是聯發科上面一些老大的想法
但是............就是這種想法造成聯發科接下來會發生很多事
比台灣其他公司給的多，不會跳去台灣其它公司
但會直接跳到其它國家的公司
對岸更狠，不但挖人，還要連公司機密一起挖
反正現在讓人背叛的代價便宜很多
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要挖始終都可以挖的, 因為如果只要挖少數人, 絕對可以給超高價碼,
像是台幣直接換人民幣, 年薪兩百萬的跳成一千萬, 聯發科怎麼跟?
而且你跟了還會破壞本身的薪資結構, 造成內部不平衡的隱憂.
老實說被挖走幾個人根本不是重點, 就算洩密好了,
系統這麼複雜, 不是幾個人能處理得了的.
公司文化的相容性也是個問題, 不是橫向移植就可行.
如果這麼好弄, 那台灣也來挖幾個美國大公司的,看看能不能搞出一樣業務.
或者這麼看, 你正正當當的整家公司併購過來, 後來完全失敗的例子多得是.
更不用講只找來一小部分的人.