引用:
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作者Phenix
那麼請教一下你覺得台灣醫療人力不足的原因是甚麼呢？？
工時過長？？ 這前面已經講過了
工資過低？？ 這前面也有提到了
那麼可以請問一下你對於這方面有甚麼高見嗎？？
你覺得如果DRG 制度上路之後造成的重病人球狀況有甚麼方法可以克服呢？？ |
面對高薪職業的時候HR就安靜不提就業市場應該要回到供需條件了....
改善方案其實就是長這樣
工時太長:徵人
徵不到人:提高待遇
醫療糾紛有被告可能:保險
但是，健保局、醫學中心、地區醫院表示:績效很難看、醫療資源沒有善加利用。
醫院&醫生家族DNA複製失敗表示:給我便宜、免實習、免考試波波。