引用:
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作者hsinyic2
工會感謝總行體恤員工辛勞 - 彰銀工會
www.chbcu.org.tw/news_content.php?id=160工會感謝總行體恤員工辛勞 同意今年五一勞動節擇日補休一日！ 總行7月27日發函，由於今（99）年5月1日勞動節適逢週六，同意員工得於今年12月底前補休一日。總行此舉不但是體恤同仁辛勞，更是確保員工 …
工會都用這兩個字了
有什麼問題?
肚爛慣老闆是一回事
但也不要看到黑影就開槍
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國外Labour Day遇上週末時都是直接在星期一加休，只有台灣還要老闆同意
體恤才行
難怪人家說台灣只有資委會，沒有勞委會。
目前台灣勞基法是這樣規定的：
五一勞動節是法定國定假日，依規定雇主得給薪、給假。
但如果勞雇雙方經過協商，在勞基法三十條規範下依法調整工時，也就是俗稱的「周休二日」之勞工，依法勞動節當天就無須放假。
國外則是少了我上面紅字那一段。
事實上是，政府的態度決定一切！