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加入日期: Nov 2002
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引用:
作者aaronsehi
大陸本來就是衝著聯發科來的,這已經是公開的事實.......而且也不是今年才開始!以聯發科的財力,為了維護自己的利益,確實是該拿點"誠意"出來對待員工!尤其是併購了晨星之後,就業市場的薪資就沒人跟它喊價了,如果,今天有大陸的加入,如能提升薪資也是好事
若不肯拿出誠意,那也只能怪自己不是嗎?你的論調很像小弟最近拜訪的某家公司,董事長簡報的重點就是:"我的東西世界一流,只不過目前市場還沒起來,如果,政府再不幫幫我,我就要出走大陸,因為大陸現在砸錢想發展這方面的東西"
分紅費用化確實是有檢討的空間,但是,想以此來掩蓋缺乏競爭力的事實,個人覺得不妥
聯發科不是沒錢,這麼有錢不願意花錢在員工及研發身上,那只能自作自受!更何況面臨這樣的情況,難道跟大陸玩砸錢的遊戲是唯一解嗎? DRAM及面板的前車之鑑不遠,個人認為砸錢並不是唯一解,而是要在營運模式上創新,不能老用舊的那...


同意...以MTK現在在手機處理器的分量 的確應該要有更多大廠的格局
比如說同為ARM陣營的Q,A&N都開始走自定指令集路線
MTK在這方面應該要認真的考慮如何應對了 甚至連ART都應該要考慮跟自家硬體做更深入的整合才行

不過參考過往蔡董的言行跟策略 個人十分不看好MTK會變得像個大廠
應該還是會繼續做一個有大場規格的小廠

再者 以MTK現在的規模 拿出個像樣的Pay個人覺得並不過分
尤其是工時如此長的現況
沒有Global Pay 也該有能在大中華區站得住腳的Pay
但是顯然目前蔡董並不想拿這麼多$$出來留人(其實不應該只針對蔡董拉...)

說句不好聽的話 不想研發 也不想留人 然後只想政府出來幫忙
天底下有這麼好做的生意啊!

引用:
作者可憐蟲
大家對台積電都很有信心
但是這時代一支隨身碟可以裝的東西真的是太多了
資訊保密保的都是中低階員工
高層叛變大部分的保密措施都是無效的
咱台灣的公司最不缺的就是內鬼了


一樣說句不好聽的話 如果一個產業或是一間公司最核心的Know-How是一隻隨身碟就能偷到的
那這種Know-How真的有這麼高的價值值得咱們敝帚自珍嗎?
舊 2014-08-22, 11:02 PM #53
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