個人淺見

台灣薪水多年不漲主要是太過於依賴出口，以前台灣經濟發展靠的是那些歐美國家下訂單給台灣製造，然後從中賺取許多的資金，這些資金流入台灣後造成台灣各行各業蓬勃發展，政府有稅收，人民的口袋飽飽趕消費。

可以看看Wiki，「台灣經濟」 (這篇其實要建議大家多看，不要被那些社會媒體所鼓吹論點而陷入一陣迷失當中)
http://zh.wikipedia.org/wiki/%E5%8F...%B6%93%E6%BF%9F

出口導向時期 1959年~1973年
第二次進口替代時期 1973年~1979年
產業升級時期 1979~1992年

這三個條目之中，台灣最富裕算是這三個時期。

但是從「政治干預經濟時期」，也就是1993年到現在，是台灣的衰退期。

為什麼會衰退，就是歐美國家景氣不振，經常發生經濟危機，使得他們不得不裁員裁廠，不然就是把手中的訂單更換給比台灣更便宜的地方製造，像是對岸、或者東南亞…等。

而台灣方面呢，因為訂單越接越少，然而高成本的製造導致一些中小企業關門或者逃跑。

還有就是政策上重虛不務實、政治上的惡鬥、社會上的世風日下、人心不古…，這些東西要細說的話，其實也說不完。

一些企業選擇的就是外移、或者建議政府僱用外勞，不過這些並不能解決問題，反而讓台灣資金外流更嚴重。


最後講講發文者所轉貼「為何人才在台灣企業拿不到高薪？」

為什麼會這樣，因為許多人怕呀！怕自己的飯碗不見了，被別人拿走，如同怕身上的東西被搶走，尤其是那些公司企業，尤其你的頂頭上司。

所以經常把腦筋動到人事的身上，說穿了一方面降低成本來維持工廠的營運，一方面為了自保而不得不使出的招術。