我一直認為無法提高競爭力及利潤是老闆能力不足，
在外面打不贏競爭對手(專業度、市場趨勢、差異化、營運資金不足等因素)就削價競爭，削價完荷包瘦了，回頭就壓榨員工來打平，這種人就是草包，除了買雙B養小三還懂什麼?
勞工也是有老婆小孩，除了合理的對價關係，到底是應該要幫你資方扛什麼責任了?

台灣勞工真的會被共體時艱四個字所創造出來的意識形態害死。