引用:
作者Stonehendge
累積的特休+自己再請幾天無薪假之類的應該還可以
接下來就是看你跟老闆交情了
當然不能太誇張
常常請假去玩,你的單位還能運作正常
老闆也會想說有沒有請你好像都沒差,那麼乾脆就..... 
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嗯嗯, 看來我還是社會打滾不夠熟, 以前都被坑了(也可能懶得去查).
以前是請超過2天就要寫簽呈, 公司還會規定每個月可以用幾天特休.
常常是這一個月快要結束了才告訴你下個月可以請幾天, 還有哪一周不能請假!
很多規定我也相信勞基法沒說可不可以, 但肯定都是鑽漏洞或不同解釋.
硬要請假, 公司會派人事來約談以及主管口頭上的工作道德勸誡.
PS. 我以前就是要把假用完的類型.