會跳跳 跳成部 組織變大吃下不少預算 好像是一千多億(如有錯 請指正)
以前某科(只有一個科) 現在變成三個科 假設一科 一個科長那職員(公務員)應該配兩個人

所已閒了
才會想"勞改" 勞動政策改變
好像讀書時候 社團 太閒經費變多 相信社長會想辦法 邊一些...5...4...3.我在倒數

台灣最有實力的部會 我最看好這部門 有升格到院的實力
如果薪資低於大陸 勞動時間高於大陸

絕對是大功一件