我第一個感想也是這樣.....

不過
更進一步看 薪水高低不是重點 重點是約聘 派遣這類的體制 有沒有個規範?
一 如果事情都由約聘 派遣人員可以應付得來
那該部門公務員有沒有必要存在?
國家招考公務員 是招來工作的?還是招來指揮約聘 派遣人員工作?

二 同工同酬 如果做同樣的事 是公務員應該也只拿20k 還是約聘 派遣人員比照公務員薪資?