引用:
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作者我愛麥噹噹
對岸網上有句名言 來源不可考
"中国就有这么一群奇怪的人, 本身是最底阶层, 利益每天都在被损害, 却具有统治阶级的意识. 在动物世界里找这么弱智的东西都几乎不可能。"
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這句話的原型應該是林語堂說的，後人改編後才出現那段話
原句是
"中國就是有這麼一群人，為了幾個盧布，不惜出賣自己的國家和民族的利益，在報紙上瘋狂叫賣自己的漢奸言論，武裝保衛蘇聯，支持外蒙人民自己當家做主，在動物世界裡找這樣的動物幾乎不可能。"
引用:
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作者Ricky5.NT
其實國道收費員的工作並不輕鬆 每天要吸多少廢氣
要舉多少次手收錢 說多少次謝謝 怎會有人覺得這是一份爽工作
他充其量只是政府的約聘雇 沒任何特別原因 政府會依職聘用下去 所以比較穩定而已
而又為何會有這種一年一聘這種鬼制度? 還聘了10幾年?
這種制度本身就大有問題 台灣勞工意識與權益不彰 才會讓這種畸形的制度一直下去
你一聘數年不換人就表示這工作是需要一個能穩定工作的人員吧
這都不算正職那還有哪種工作是正職
個人覺得 你如果不是勞工受薪階級就算了 如果你也是勞工受薪階級
只要是任何受薪階級勞工抗爭 哪怕是站出來要求加薪一倍 多10天假
我覺得都應該無條件的支持與贊成 台灣人真是太溫良恭謙讓
你看看 如果前陣子鬧很大的關廠工人事件 如果不是去臥軌堵車站
只怕是也只能自己吞下去了 竟也還有旅客在罵他們耽誤時間
人一生7-80年的漫長歲月 虛度掉何其多 差這幾小時有差很多嗎
權益除了自己爭取來的之外 更多的可能性會因其他人的爭取而間接受益來的
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這部份我個人也贊成，勞工本就應儘可能爭取自己的權益。
資方想辦法讓自己的利益最大化，而勞方則想辦法將自己的待遇拉到極致，
兩者在相互拉鋸中取得一個平衡點。
如果資方努力追求自身利益，而勞方站在資方的立場"合理"著想的話，情勢只會一面倒，
為對方著想只有在互相的情況下才有意義。
另外勞工可和資方對抗的條件不多，所以國外才有許多勞工用罷工當成爭取權益的籌碼。