作者michelle-lai529

ETC合約中，即載明在全面性的電子計程收費前，收費員即應轉換至遠通公司或相關關係企業任職，並保證五年的工作權，薪資並不得低於收費員之薪資。然而，早於二月份在立法院的自救會陳情中，即有多位收費員現身說法告知他們轉職過程中的實況。例如通知收費員前往遠東新世紀應徵，但遠東新世界卻未收到通知會有收費員來應徵；例如提供遠東銀行理財轉員此種具備門檻的工作，但卻宣稱任何人都可以去應徵。此種作法最後往往使收費員不得已去選擇所謂「五個月轉職補償金」。簡單的作法使得遠通或者是高公局都藉此了事。
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而遠傳為提高媒合率，不依契約上僅載明轉至該公司及相關企業任職，竟提供各服務區之非屬該公司之職位供轉職...