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Major Member
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引用:
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作者masao.tw
該不會都是高級外省人吧？
這也就是為何我一直認為所謂的公務員考績丙等退場機制是在迫害行政中立，把不聽話的優秀公務員趕出去、任用私己罷了。
官場上能升官、拿優秀公務員的不都是那些拍馬屁、聽長官交代辦事的，敢為真理跟長官對嗆的都是連續拿乙的份罷了。
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考績丙等退場，這個機制是很好，但是，讓屬下能有所表現，是主管的責任，屬下表現不好，主管應該要能馬上發現，立即讓屬下把事情做好，如果屬下還是表現不好，那表示主管沒做好領導、管理，依此類推，（每個單位、部門）最上面的那個，考績一定是最差的，因為他讓那麼多人，那麼多事做不好。
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我們都知道，這個問題，大家都非常的關切。本人，也非常的關切。
我們已經聯絡，會同了所有的專家、學者，一定要研究、擬定出一個，非常妥善合適的，辦法和措施出來。
相信大家都會得到一個非常圓滿而完美的結果和結局。
~這一夜，誰來說相聲？語言的藝術~
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