沒有換腦袋前 是不可能當主管的

回樓主:

有時候上面的人只是在明哲保身 而當老闆的 只是希望下面的人好管
至於能力 反而是次要的 因為多數的工作都是夠用就好
特別是分工完整的體系 照表操作 不需要多強能力
他只是要個乖乖牌 傳聲筒

很有可能組長 主管早就看到了
組員反映的事 到老闆那邊一定不會過
所以 他聽你反映只是讓你發洩情緒
不是怯弱 不是無能 而是無能為力

很多事 立場不同
在你來看 是白工 幹嘛做?
在老闆來看 他情願你做白工 反正 一樣付你薪水 多操一點 吃到飽 CP值比較高呀
你們工廠有沒因為做白工倒閉?沒有
意思是 即使做白工佔去一部分時間 依然不會耽誤出貨

要不就離開 要不就接受
其實 是不是白工不重要 反正都是在上班 產出甚麼東西 那是公司的事