引用:
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作者itsuppli
通常看到這種抗壓性不好的言詞就是告訴我們要打不還手罵不還口,另一方面就是幫雇主壓榨
員工的行為合理化,大家就是為了一口飯吃忍氣吞聲,職場上的長官們就越來越敢用言辭暴力來侮辱員工,
反正怎麼說橫豎都是上位者贏,鬼島這些死老百姓永遠也翻不了身,
長久以來的積非成是大家就等著被欺侮到死吧!!
上面有幾位很甘願當慣老闆的奴隸我也很擔心鬼島的未來..  |
話不是這樣講, 很多事情 無勢而不可為, 你要對老闆硬, 不妨先盤點一下你的籌碼.
你要討面子, OK, 你最多能贏甚麼? 最慘會輸到哪裡? 有沒有評估過? 不是對錯的問題,
而是值不值得, 行不行得通, 以及代價的問題. 如果今天這個主管已經有足夠情勢該被
解決掉, 你聯合其他勢力來補個尾刀沒問題, 如果你血氣方剛捅了馬蜂窩, 被釘暴也只是
剛好. 今天不是要姑息養奸,忍氣吞聲, 但爭一時更要爭千秋, 看短線更要看長線, 事情的
反應不只有一種方法. 要拿情緒做反應? 還是能看到更寬廣的局面用大腦去思考?
這就是你在職場遇到的挑戰.