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semmy
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加入日期: Sep 2001
文章: 1,933
引用:
作者FIREFALCON
沒了這些, 為了符合勞基法最低工資, 就要把本薪調整到19k以上.
所以如果不給這些去補貼本薪到達19k以上就是違法.

為了符合勞基法,不得不把本薪調到符合勞基法最低工資,不就表明之前的那些津貼、獎金,其實就是你的本薪的一部分,被老闆拿去免稅、壓低加班費,還很高興你領的薪水沒減少,有超過22K
舊 2014-05-13, 04:02 PM #98
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