你為何要離開上一個職務？


週一主管大陸與東亞業務的郭副總要面試新業務，
Virginia跟堂妹去洗頭髮了，回家背著Goofy一路走在開山路(Goofy耍賴不要起床)，
金龜樹飄下的樹葉到公司(我又成了帶子狼 )，

但因趨夏日腸病毒好發，我只能讓會計主任沈姐抱他親他！
＊小姑獨處的沈姐是Goofy的乾媽！

可是我才到公司晃一下就打算落跑 ，會議室一位年輕人走出來卻''忘記關門'' (我問他：你不懂關門禮貌嗎？)
進退有據是我對年輕朋友的建議！

『這是十多年前 一位老董事長稱讚我：這個年輕人可以栽培
小弟不才，一筆大生意怹交給我辦，怹說：話不用多說，行動舉止就可以知道這個人！ 』

年輕人對我說：你是什麼東西？？？四萬五的薪水我才不想要！

我想著：四萬五本薪，可以報公帳去日本、泰國。
＊我查過這位年輕人國立大學學歷，確定那年沒有這個畢業生。

可是你不僅虛報學歷還要嗆聲，英語阿里不答，日語不通？？？

老爸看到我明明在休假卻來公司，招招手要我進去一起面試新人。

會議室氣氛很冷(冷氣冷，我跟老爹與郭副總表情也冷)，
在外面辦公室好熱鬧，
Goofy在辦公室像個大明星，雙頰被好幾位姊姊阿姨捏得紅嘟嘟！
啊啊啊尖叫！哈哈哈！會議室明明關緊了門，Goofy呵呵呵的叫聲真討厭！

不過我去年跟老爸的建議，應徵新人必須提供近三月內的勞健保影本，老爸遞給我，
按計算機又看投保金額，我大概知道一些狀況。

為何要離職？


這是我唯一的問題！

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很可惜前九位來應徵的人不願意正面回答，甚至不會問將來待遇如何？

只有第十位中山大學畢業，才退伍的小伙子說：我目前沒有工作經驗，但我想試試看！
＊英文OK! 日文完全不行！

老爸坐在我旁邊的位子，我用大拇指按他大腿...............

肯冒險是好的！但是錄取之後能不能吃苦才是重點！
誇誇其言，簡單的事情都辦不好，有一天人家還是會請你離開！