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引用:
作者皇極驚兲拳
人資就他xx的
以上是我的個人偏見
1.人資都以為自己最了解如何幫員工做好生涯規劃 去他的人事管理先進的OOXX理論
2.人資都以為起碼了解基本招聘公司需要的人才的方法 去他的人資你甚麼狗屁也不懂
3.人資都以為市場區隔定價是理所當然的 台灣就應該低於香港 美國 去你的人資
以上是我現在的看法
我曾經對一個人資 完全佩服 完全對人資這職業敬佩
直到他退休
親眼看到 逐年調低聘僱薪資 逐年調高聘僱要求 的大公司人資的態度後
從此180度反轉
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對某人敬佩,所以敬佩人資
對某人不爽,所以人資"都"該死.....
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