可是台灣找外勞都不是這樣找的
台灣的外勞不需要專長
重要的是廠商不用負責任、兩國外勞仲介賺飽飽、政府稅收不減少、統計數字還看好
新加坡過來挑，也不是來者不拒，算是台灣的人才沒錯阿
至於過去5萬高不高、夠不夠，做的工作是不是新國人想做的(想做還會來找台灣找人?)
那些都是次要的
這就跟之前郭董放話拿google offer來我給加倍一樣
有人拿到google offer還會笨到去選鴻海要雙薪的嗎?
而且說加倍就已經自己承認輸人一大截了，還在那邊唱什麼秋
重要的是那怕這個條件是該國底層，至少它還有未來展望
能做人的話誰想做狗?