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作者a7641019
中國大部份製造業都是用社會平均工資繳交五險一金,尤其是國營企業更是有恃無恐,其實以外地員工為主的工廠員工而言影響並不大, 一是以真實薪資申報自己要負擔變多, 所增加的福利有限(主要因戶口問題,農村戶口養老金基數偏低,公積金提取困難),二是公司代繳部分納入社會統籌運用,與個人沒甚麼關係.
裕元在中國運作算是中規中矩, 也算是樹大招風,此事件後生產線一定會加速移出中國,其他台資廠只能看著辦了.
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正解
看網上一群人根本不了解勞動法及五險
只是在漫罵
外資在中國算是很規距也不敢亂來
大陸員工只是找個藉口罷工要錢而已
真的按照實際每個月實得薪資去報保險
相對地員工也得拿出更多的保險費
而且大陸的社保每個地方都不一樣
並不是全國統一的
你在東莞保的, 深圳不承認
而公司交的那一份都歸當地的社保局, 並不屬於個人的.
最後你退休時, 只能領你交的那一份,
要領養老險, 要滿足至少二個條件
女: 1. 五十歲退休 2. 要交足十五年的養老險.
而且領得並不是很多
真的只是罷工的一個藉口而已
罷工只會加速外資搬離中國至東南亞 |