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chen688
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加入日期: Apr 2014
文章: 1
引用:
作者波控
也許黑人就跟外勞一樣吧,

今天假如台灣人最低薪資是50k(五萬)以上,
滿街大量用18k的外勞,
也會覺得自己很有優勢快感,
國家充滿著競爭力!

外勞突然爬上來說自己也要50k,
財團當然會唉唉叫,
因為產品外銷再也沒有國際競爭力了

人人也會討厭外勞,
國家會陣痛很長一陣子...
而且直過50年內,都還會有種族歧視,

其實也不算種族歧視,
而是過去的高薪資生活被剝奪,被分享了,
優勢被降低的怨念吧

你這樣比喻有點引喻失義,黑奴雖然不被當時的美國人視為公民,不過他們的的確確是美國人,外勞卻是明定只能暫時打工的外國人

而且國家為什麼失敗這本書裡就有解釋,當一個地方習於既有的固定封建階級及因此形成的利益分配模式,上下階層人民就會失去改革向上的動機,這個地方的經濟就容易停滯不前,如同一攤死水,就算短期內可以造成經濟榮景也難以持久

而且歧視主要不是因為競爭,大部分的種族族群歧視都是因為天生的膚色族群位階不同而來的,真正的歧視就是別人是因為你天生無法改變的外在條件而歧視,你說的比較像是後天競爭資源的互相排擠,像東南亞人的排華行為
舊 2014-04-11, 09:49 AM #48
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