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Senior Member
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引用:
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作者SOED
....
另外你說領導者風格? 一般員工只在乎薪資, 哪一份工作不會累? 歌星明星也很累啊
只是他們一個月賺一百萬而已
除了薪資我不知道一般員工還要在乎什麼? 鴻海有哪邊或者哪個機制是輸給台灣
的一堆鳥公司的? 你可以說來參考參考
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我回應的是這個
引用:
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作者水晶蘋果
以個人感覺來說.....
郭董確實是個很有能力的領導者，在薪資上似乎也比較敢給
或許是因為太過出風頭，上的新聞多、被酸的機會相對也多了很多
同樣的...像是聯電、台積電之類的其他大企業真的有比較好嗎?
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引用:
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作者jamin
你想太多了
業界流言的確是真真假假, 但是對一家公司的評價, 通常差不會差太多
同樣都是常上新聞, 張忠謀/施崇棠就很少看到有人酸一些有的沒的  |
另外, 工作除了錢之外, 還有自我實現
我不懂為什麼你對這件事這麼感冒, 你又不是領鴻海的薪水? 
鴻海有兩個部分小弟非常佩服, 1. 連接器 2. 稀奇古怪的降低營運成本花招
但這些對電子業的從業人員來說, 那可一點都不誘人
我還是喜歡小小工程師可以下午 3 點跑到路口的便利商店買杯咖啡閒晃, 在鴻海, 這是理字輩才有的技能
(其他差別, 有興趣自己 google)
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