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末位淘汰制是否無法可管?
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藍色&憂鬱
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加入日期: Nov 2005
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照看之下很合理
實際上就是...
老鳥為了保住自己飯碗 巴結 接些看起來很困難 實際上很簡單的案子
順便已帶新人的名義 教完後 把黑鍋送給新人
結果整個部門都是以某人為首的老鳥
跨部門也是 遇到事情先咬別人 把全部team咬過一遍之後 爭取時間抓自己的bug
再跳出來以救世主的身分 說 這件事情大家都有責任
然後長官就會以為 他有在做事 而且危機處理能力很好
還把別部門的問題都發現了 :tu
2014-04-07, 01:15 PM #
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藍色&憂鬱
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