看到無限輪迴的打死結, 同樣E開頭, 同樣是管人的但想法大不同.

已經有網友點出來了, 為什麼不要想想你沒有理想中的人可以帶?

或甚至更進一階, 為什麼你帶不出理想中那種人? 自己創造看看?

一個失敗再帶一個, 努力再努力總是會成功的吧? 看起來似乎沒有.

那問題在哪裡? 真的有思考過嗎? 還是直接怪罪別人? 7年級世代?

或許, 你不會帶人? 所以只能希望他們自動自發? 自我成長學習?

R大總是這樣激勵人沒有錯, 但這不是E兄您能寄望別人的理由.

畢竟, 你是主管, 責任更大, 要更付出才對, 才對得起你的薪水.