引用:
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作者eniacwoo
說真的，事情做得越好越快，的確會得到更多的工作，
我也不否認台灣的慣老闆還不少，但!! 這不應該是自我放棄的理由
如果工作只想著跟在老闆身邊爽爽的過，早晚會喪失自己的競爭力的
這家公司制度不好，只要有足夠的競爭力，大可以跳槽，前提是必須尊重自己的工作
但，如果你連自己手上的工作都不尊重了，
即使有機會跳槽，你也不會尊重下一份工作的
那永遠只能在怨天尤人中希望下一份工作會更好。
我是既得利益者沒錯，
但我絕對尊重我的工作，絕對對得起自己領的這份薪水
這是態度問題
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是不少還是很多
大家心裡有數
態度是相對的
老闆看待員工的態度是怎麼樣
大家心裡有數
還有一點你要知道
等員工的熱情被磨光
每天得過且過
不要以為人家就一定是不想學習，很多人深藏不露，只是不想搶人鋒頭被鬥爭掉
不要以為人家就一定是放棄自己，沒有人不想往上爬
是放棄公司
只要有機會包準馬上跳槽
不需要等你發遣散費
放心