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引用:
作者liu1120_4
既然現在都在強調透明
可否請這位總經理把他給員工的薪資狀態攤在陽光下讓大家看看?
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最低薪資的保障是在「政府」這邊的責任,
不要推給資方,
不然「政府」就沒用處了!
因為沒有調控,就是失職失能了!
舉例來說,就以房價來說吧,
很多人都喜歡說:這是台灣人自己愛炒樓的錯嘛!
那麼設想一下:
假如今天全民都乖了,都拒絕炒房好了,
這一來可以讓房價維持相對低價,
可是呢?
總會有一堆禿鷹或偷跑的奸賊,趁便宜來大力買下的!
而你有法條限制嗎?
根本沒有...
所以在法律上疏忽不控管?根本就是不行的!
就算全民安份守己也沒用,
所以不要再說是什麼全民的錯,
如果有一個黑洞存在?
你總不能叫人民自己一個一個去單獨面對黑洞吧,
否則當然就是政府無能了!
因為縱容,不去管,
不去通過相關的立法,來做調控
在不調管的情形下,
就算政府非常「佛心」的宣佈:全民強迫加薪到52k好了,
結果這批資金呢?
當然還是會大量流入房市!
而房市這邊卻還是完全鬆綁的任意漲!...
都可以漲到世界第一高了!,而經濟還是沒人家好的
經濟排30,房價排前3,
你以為這很好笑?
是台灣人不努力的結果?
所以.....問題根本永遠沒解決到!這樣明白了嗎?
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