引用:
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作者RedHerring
不能贊成你的想法
那些發明也只是一個人或一個團隊的成功
和總人數多寡沒關連
重點是能不能培養出這樣的人
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這麼說吧 鬼島人口2300萬 帝國人口約有3億（不含非法移民）
如果要找到閣下希望的“能以一個人或團隊獲致重大成功”這等精英
以比例算 帝國的精英數量大約是鬼島的14倍
當作一個研究的時候 閣下覺得是鬼島的一個團隊成功機率大還是帝國一次用14個團隊下去玩的成功機率大？
引用:
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作者RedHerring
再拿前陣子英國和美國比核融合反應的最小年紀研究員來說
今天臺灣能不能讓小孩有這樣的發展空間
還是只注重你父母是誰？你在校成績如何？
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鬼島可以 但是要先看祖上是誰
引用:
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作者RedHerring
小弟我看履歷
從來不看父母、地址、成績這些欄位
但是我雇用的人每一個都是菁英
我部門號稱公司內的菁英部門
裡面有碩士、學士和高職生
或許也有專科生吧
所以那些無用的資訊
我不大懂台灣人到底想從裡面得到什麼？
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說句冒犯的話 隔行如隔山 閣下手下的精英放到別的環境不一定還是精英
學歷家世不是全然無用
很多時候 家事或是學校好
想幹些什麼事的時候 往上往下就能找到個熟人引薦了
而且說句老實話 很多時候這樣也好
因為功夫好不代表人品好 能透過自己信的過人引薦人進來
遇到爛橘子的機會比起海選低多了