不能贊成你的想法
那些發明也只是一個人或一個團隊的成功
和總人數多寡沒關連
重點是能不能培養出這樣的人

再拿前陣子英國和美國比核融合反應的最小年紀研究員來說
今天臺灣能不能讓小孩有這樣的發展空間
還是只注重你父母是誰？你在校成績如何？

小弟我看履歷
從來不看父母、地址、成績這些欄位
但是我雇用的人每一個都是菁英
我部門號稱公司內的菁英部門
裡面有碩士、學士和高職生
或許也有專科生吧

所以那些無用的資訊
我不大懂台灣人到底想從裡面得到什麼？