引用:
作者Phenix
講真的
台灣人真的自己太不把隱私當一回事, 只有自己的權益(利益)受損的時候才會跳出來拿侵犯人權的大旗揮舞一下
等到權益(利益)回收的時候, 就把原本那面揮舞的大旗放到一旁收集灰塵
每次填履歷的時候都會覺得, 我爸媽還在不在是關你們屌事??
我爸媽念到甚麼學位你們會因為這樣加薪嗎??
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家庭背景的了解, 當然多少也能給面試主管一些資訊. 父母俱在, 家大業大, 你是獨子,
可能你只是出來做個幾年經驗, 就要回家接棒. 父母臥病, 巨債纏身, 公司也可能不太敢
讓你管到錢.... 我覺得一些基本資料的提供, 沒提及隱私的(債務多少? 甚麼隱疾?...etc)
應該還可有空間.