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blair
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加入日期: Jun 2001
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引用:
作者老柏(第四)
老實說我覺得他說的並沒錯


只是現在人工作不敢放太多熱情進去
●一方面是因為怠惰,看著再收成果的人自己妄想也要得到相同的成果蛋卻還沒付出
●另一方面是因為擔心收不到成比例的報酬,辛辛苦苦位老闆工作開發新產品,等完工後得到的不是加薪而是開除;老闆決定開不開除你的理由不是你之前的表現好或不好而是接下來的工作有沒有需要你的地方

其實如果目光短又有熱情的話最適合去夜市擺攤,賺的是辛苦錢但是報酬跟阜出是成比例的

http://home.educities.edu.tw/oldfriend/article/19.htm

我上面標註的話我想現在講出來每個人都會酸,但是那是當年SONY蒸蒸日上時期創辦人親身經歷阿

「希望」
如果工作看不到「希望」,哪裡來的動力?
企業不想負責任,員工看不到希望,還巴望著員工燃燒?

Sony在燃燒的時候台灣也在燃燒,為什麼?那時候人人有希望,
民國70年代的台灣會有人說台灣沒未來嗎?
而現在是甚麼情形?

縱使大陸現在一堆網民對大陸現狀酸個不停,
那邊仍舊處處是希望。

台灣本地的希望在哪裡?

企業獲利持續成長,員工薪水持續下探,物價持續上漲
完全看不懂這個邏輯
 
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~愛由一個笑容開始,用一個吻來成長,用一滴眼淚來結束。
當你出生時你一個人在哭,而所有在旁的在笑,因此請活出你的生命,
當你死的時候,圍繞你的人在哭而你便是唯一在笑。~
舊 2014-03-14, 10:26 AM #12
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