當然要, 你不講 人家也會問. 有好功績就等報到, 沒啥建樹就等通知.

學歷只有前兩年有用, 入社會久了, 僱主更在意你之前成就過甚麼? 能貢獻出甚麼?

他看你的過去, 評估你的未來. 不管你覺得公不公平, 多數主管的心態就是這樣.

多站在你未來老闆或是面試官的立場與角度去思考, 為甚麼要錄用你?

是甚麼東西讓你脫穎而出? 人生就是一場拼搏, 在這個叢林裡要生存, 不是你力氣大就夠,

綜合的多種能力才是出路. 不要迷信只要有專業就能活得好, 知道包裝自己, 懂得影響別人

都會是你活下來的利器.