面試時...除非你有做過業界知名的事情,不然不可能

人資也沒有什麼特殊管道可以拿到你的過去工作經驗，頂多也只會打去前公司問一下而已

但，打電話通常都是面試完要錄取時才會這麼做，但大都是針對特定職務的才會做身家調查
（人資沒那麼閒，每個都去做調查）

面對他家打來詢問離職員工的事情時，也會擔心個資法問題，所以也通常不會透露什麼事

因此，不用擔心這個


建議你不用太擔心資遣的事，公司業務緊縮，選擇裁員是很正常的

被資遣也不用認為是自己問題

只要在面試時，表現出你的責任心即可