如果誠實能讓你心裡舒坦些, 我沒意見. 面試 Good Luck!

老板 覺得 你有沒有價值, 是一種很 先入為主 很憑感覺的事情, 我是不會自曝其短.

職場上就是一種講實力也講包裝靠本事更靠人脈的戰場, 任何一點的優勢都很重要.

是不是真有這能力, 還是其次, 別人相信你有這能力與價值, 你的機會之路就寬闊展開.

這會比有真才實學 卻鬱鬱不得志的好上幾百倍.

除非你真的遇到貴人, 不然以最低底薪換取工作機會, 若是實習生還可以, 正職有經驗的

這樣做, 來日遇到待你苛刻, 不給重任的老板, 完全是不意外. 因為是你先給自己訂了

那種價位,設成哪種角色. 如果又從22k跳到年收百萬的要角,可堪稱商周勵志文般的傳奇.

除非已到別無選擇的生死存亡關頭, 必須先有工作, 甚麼都好. 不然, 謀定後動 三思而行

盤點自己, 整理出優勢再出擊, 反而能收事半功倍之效. 參考~